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崗位練兵強素質 技能比武展風采——中環寰慧集團成功舉辦首屆生產崗位技能競賽

作者:中環寰慧集團 發布時間:2021.06.28

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  為培養和建設高素質、高技能的人才隊伍,激發生產崗位員工鉆研技術、精益求精的工作積極性,營造全集團愛崗敬業、崇德尚技、創先爭優的良好工作氛圍,6月28日,中環寰慧集團首屆生產崗位技能競賽在吳忠公司成功舉辦。全集團共有來自18家子公司的45名選手同場競技,其中30名供熱運維項目選手為供熱所長及以上生產管理人員,15名電氣自控項目選手為電氣崗位及自控管理專員。

  競賽開幕式上,吳忠公司常務副總經理張寶軍就本次活動現場致辭并宣布首屆生產崗位技能大賽正式啟動,參賽人員代表、裁判員代表分別發言。
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  本次競賽分為理論考試和技能實操兩個比賽項目。理論考試于上午9時在吳忠公司會議室進行;實操比賽分組進行,45名參賽選手個個信心滿滿、輪番上陣。

\理論競賽

\實操競賽

  吳忠的六月赤日炎炎,但參賽選手們不懼炎熱,按規范佩戴安全器具,比賽過程如火如荼,選手個個揮汗如雨、濕透衣襟。一整天的比拼,選手們比手速、賽腦力,精彩演繹各項生產操作技能,充分展現了自身扎實的理論功底和精湛的專業素養,贏得了現場人員的陣陣掌聲,也將本次競賽推向了高潮。

\競技風采

  評委們秉承公平、公正、公開的原則,保證各項技能競賽順利完成。整個過程緊張而有序,直至當日18時左右,經過一番激烈角逐,最終11人獲獎,兩家公司獲團體獎。
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  閉幕式上,吳忠公司總經理王云對各公司參賽選手展示出的良好精神風貌和精湛職業技能予以充分肯定,并對獲獎團體及選手表示熱烈祝賀。
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  最后,集團執行總裁朱光峰充分肯定了此次技能競賽取得的成果,并就如何提高個人職業技能、搞好內部管理提出了“定目標、練內功、找差距、再提升”的十二字工作標準和要求。號召各基層員工要立足崗位、鉆研技術,在做好常規工作的同時努力提升個人職業技能,為自己創造更好的機會和未來。朱總強調,各子公司要借助此次技能競賽活動,大力開展人才隊伍建設,為一線生產崗位人員創造更好的學習和鍛煉機會,營造以“人才骨干為榜樣、以技術能手為標桿”的工作氛圍,培養和造就一批懂技術、肯鉆研、能吃苦、和企業心連心的高素質人才隊伍,為下一步集團的高速發展打下堅實的人才基礎。
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  本次技能競賽活動以賽代訓,以賽促學,進一步提高了生產崗位員工的生產技能和專業素養。員工們紛紛表示,將以此次比賽為契機,進一步掀起學技術、強素質、練技能、創一流的熱潮,不斷優化提升供熱服務水平,為保障民生供熱和推動集團高質量發展做出新的更大貢獻。

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